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北京代缴社保收费的标准

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北京代缴社保收费的标准

发布时间:2019-12-17 热度:

随着国家福利待遇的提高,社保成为不可忽视的环节,除了切身利益相关的部分,社保还和城市生活相关。不论是个人还是企业,对社保的重视程度也愈加强烈。而出于各种原因,代缴社保公司就此出现。蓝图企服作为一家代办社保公积金缴款、补缴、社保、报销等一系列业务的代缴社保机构,不仅提供相关的服务,还提供及时传达最新政策咨询。
 
蓝图企服也提醒的是,每个地区代缴社保的费用是不完全一样的,因为各地区的社保缴费标准也是不同的。一般情况下,社保代缴需要缴纳的费用组成为:该地区的社保费用+服务费。所以,个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用,一般会在这个基础上增加上一个服务费用。如果离职时间在1-3个月之内的,也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴,然后自己再支付补缴费用。这个道理和找代理机构代缴社保是一样的。
 
在北京社保基数是根据上一年的平均工资水平来衡量的,例如2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资为94258元,月平均工资为7855元,而2019年度(2019.07-2020.06)北京社会保险缴费基数上限为23565元,下限为3613元。其中,参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年月平均工资的46%即3613元确定。另外,参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限按照本市上一年月平均工资的60%即4713元确定。还有,参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数上限按照本市上一年月平均工资的300%即23656元确定。
 
蓝图企服社保代缴服务可以提高办事效率,为客户省时省力。除了个人的代缴社保需要,企业也是蓝图企服社保代缴的重要客户。社保政策更新迅速且具有极强的专业性,各地社保政策不统一。大部分企业不设立社保专员岗位,企业内部HR疲于薪资、福利、绩效、员工关系等事务性工作,社保信息碎片化严重、官网信息更新不及时等特点严重困扰着HR和企业管理者,而蓝图企服外包社保代缴服务就为企业解决了以上的问题。
 


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